1a unidad.- Relaciones empresa-trabajador

Arlette Portillo escribió:1.- Fundamentos de legislación industral: se entiende como la normatividad que regula las empresas.

2.- Coincido con los comentarios de mis compañeros, creo que todas las personas nos regulamos mediante normas, leyes y reglas que se rigen en determinado lugar para "controlar" nuestro comportamiento y mejorar la convivencia en sociedad.

3. Hay 3 tipos de jornadas laborales:
Diurna: se trabaja ocho horas comprendidas entre las 6:00 y 20:00 horas.
Nocturna: se trabaja siete horas comprendidas entre las 20:00 y 6:00 horas.
Mixta: se trabaja siete horas y media, comprende periodos de tiempo jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más se establece como jornada nocturna.
También se puede trabajar por horas, depende de lo que se haya pactado y su pago se obtiene de dividir ocho horas por el monto del salario mínimo general vigente.

4.-Creo que la esencia de esta pregunta es saber en qué dependencias puede darse de alta un trabajador. Estas dependencias son IMSS o ISSSTE (dependiendo de la naturaleza del patrón), INFONAVIT y AFORE.


me parece que todos mis compañeros tienen una idea clara de los horarias de trabajo, pero hay una duda general en cuanto al tramite a realizar al momento de darte de alta como trabajador.

Arlette Portillo escribió:1.- Fundamentos de legislación industral: se entiende como la normatividad que regula las empresas.

2.- Coincido con los comentarios de mis compañeros, creo que todas las personas nos regulamos mediante normas, leyes y reglas que se rigen en determinado lugar para "controlar" nuestro comportamiento y mejorar la convivencia en sociedad.

3. Hay 3 tipos de jornadas laborales:
Diurna: se trabaja ocho horas comprendidas entre las 6:00 y 20:00 horas.
Nocturna: se trabaja siete horas comprendidas entre las 20:00 y 6:00 horas.
Mixta: se trabaja siete horas y media, comprende periodos de tiempo jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más se establece como jornada nocturna.
También se puede trabajar por horas, depende de lo que se haya pactado y su pago se obtiene de dividir ocho horas por el monto del salario mínimo general vigente.

4.-Creo que la esencia de esta pregunta es saber en qué dependencias puede darse de alta un trabajador. Estas dependencias son IMSS o ISSSTE (dependiendo de la naturaleza del patrón), INFONAVIT y AFORE.


Estoy de acuerdo con todo lo que dices, solo que pienso que al darse de alta a un trabajador primero que cualquier dependencia, el patron o la empresa lo da de alta en la empresa como trabajador y ya dependiendo de las prestaciones que se le den al trabajador se da de alta en las otras dependencias.

ochoa1 escribió:2.- ante la sociedad estamos regulados por el gobierno, en la escuela por los directivos de la institución y en la casa por medio de los padres, lo que todo ello tiene en comun es que siempre estamos regulados por una autoridad mayor la cual nos dice como nos debemos de comportar en diferentes lugares.

3.- las jornadas laborales que conozco son: turno completó ( que comprende de 8 horas), medio turno y turno nocturno.

4.- según lo poco que yo se sobre dar de alta a un trabajador es que primeramente se tiene que registrar ante en seguro social, el cual se encargará de empezar a realizar su expediente asi como de infonavit, pero la mayoría de las veces ese registró es realizando por el contador o contadora de la empresa según los terminos que el empleador disponga.

1.- son leyes que rigen a la industria, estabilizado y regulando el funcionamiento de la misma.

javier gonzalez manjarrez escribió:1. Son todas las normas y leyes que tienen que ver con el trabajador y la empresa en el area laboral.
2. Ante la sociedad mediante leyes, en la escuela mediante normas y en la casa mediante reglas.
3. Jornada Diurna, Jornada Nocturna y Jornada Mixta.
4. Se tiene que presentar en el seguro social con acta de nacimiento, curp, comprobante de domicilio e identificacion oficial, junto con una carta que no recuerdo como se llama.O bien el patron tiene la obligacion de dar de alta a su empleado desde el momento en que este empiece a laborar.

javier gonzalez manjarrez escribió:1. Son todas las normas y leyes que tienen que ver con el trabajador y la empresa en el area laboral.
2. Ante la sociedad mediante leyes, en la escuela mediante normas y en la casa mediante reglas.
3. Jornada Diurna, Jornada Nocturna y Jornada Mixta.
4. Se tiene que presentar en el seguro social con acta de nacimiento, curp, comprobante de domicilio e identificacion oficial, junto con una carta que no recuerdo como se llama.O bien el patron tiene la obligacion de dar de alta a su empleado desde el momento en que este empiece a laborar.

cristian orquiz escribió:1= por medio de leyes normas previamente establecidas

2= jornadas de urna 8 horas comprendidas de las 6am a 8pm
jornada nocturna 7 horas comprendidas de las 8pm a 6am
jornada mixta 7-30 horas comprendidas en periodos de tiempo de urna y nocturnas

3= la empresa o el jefe debe de dar de alta al trabajador después de haberlo aceptado como empleado de la misma

4= son las normas o leyes que se deben seguir para establecer una empresa así como las obligaciones y los artículos que se deben cumplir

Ing. Imelda Chacón Rguez escribió:Comenta en el foro las siguientes preguntas:

¿Qué es lo que entiende por Fundamentos de Legislación Industrial?
¿Cómo nos regulamos ante la sociedad, escuela, casa, etc...?
¿Qué jornadas laborales conoce?
¿Sabe cómo se da de alta un trabajador?

Ing. Imelda Chacón Rguez escribió:Comenta en el foro las siguientes preguntas:

¿Qué es lo que entiende por Fundamentos de Legislación Industrial?
las bases de las leyes que rigen a los trabajadores y sus empleadores, asi como el apoyo que reciben de diferentes dependencias.
¿Cómo nos regulamos ante la sociedad, escuela, casa, etc...?
por medio de normas y leyes
¿Qué jornadas laborales conoce?
diurnas y nocturnas de 4 a 12 horas dependiendo el turno, dias y trabajo
¿Sabe cómo se da de alta un trabajador?
se inscribe en el seguro social entregando los papeles que le solicita